# 第2讲:为什么要学习积极心理学?

# 积极心理学第2集:为什么要学积极心理学?(轻松版整理)

这节课是Tal Ben-Shahar在哈佛讲的积极心理学第二讲,主题就是——为什么我们要学积极心理学?为什么这个领域这么重要?

# 1. 先来一个真实故事:Tal自己的“生死时刻”

两年前,Tal上完积极心理学最后一节课后,突然生了重病。半夜医生打电话叫他立刻去医院(指定去最好的实验室),他以为自己可能只剩一年可活。

在去医院的出租车上,他经过哈佛校园,看着安静的查尔斯河,突然问自己:

  • 如果只剩一年,我最想做什么?
  • 家人当然排第一,但职业上呢?

他的第一个念头就是:留下一个完整的积极心理学课程系列,让更多人了解这个领域。

后来检查发现没事,只是需要吃抗生素。但这个经历让他更坚定:积极心理学对他来说,是最重要的事。

为什么? 因为这个领域不只是“修补坏的东西”,而是帮我们活出“最好的生活”。

# 2. 心理学曾经严重“偏科”

从1967到2000年,心理学研究:

  • 愤怒:5000篇
  • 焦虑:41000篇
  • 抑郁:50000多篇
  • 而快乐/幸福的研究?只有几百到两千多篇

比例是 21 : 1 ——21篇消极研究 vs 1篇积极研究。

这就像一个人一天有21小时郁闷,只有1小时开心——你肯定会说:这个人需要帮助!

心理学也是这样,它几乎只研究“哪里坏了、怎么修”,却很少研究“哪里好、怎么让它更好”。

结果呢?

  • 全球抑郁症比1960年高10倍
  • 年轻人抑郁平均年龄不到15岁
  • 美国大学生中45%在过去一年经历过“无法正常生活学习”的抑郁
  • 哈佛学生80%有过抑郁期,47%严重到影响生活

大家都在喊:我们要更多研究抑郁、焦虑!
但Tal说:对,研究病很重要,但不能只研究病,我们也要研究“健康的人为什么健康、快乐的人为什么快乐”。

# 3. 为什么需要积极心理学?三个核心理由(超级清楚)

A. 你关注什么,什么就会变成你的现实

  • 关注坏的,坏的会变多;关注好的,好的会增长(“欣赏”这个词双关:感激 + 增值)
  • 例子:几十年来,心理学家研究“高危儿童为什么会失败”(退学、犯罪、少女怀孕),投了大量钱,却几乎没效果。
  • 后来有人换了个问题:“同样恶劣环境下,为什么有些孩子反而成功了?”
  • 这一问,就发现了“心理韧性(resilience)”——普通孩子也能培养的品质。
  • 结果:真正有效的干预出现了,情况大幅改善。

结论:问题决定你看到的世界。

  • 夫妻只问“哪里出了问题?”→ 只看到缺点,关系越来越差
  • 自己只问“我哪些地方不行?”→ 只看到缺点,自尊越来越低
  • 公司只问“哪里需要改进?”→ 员工越来越没活力

所以我们要学会问积极的问题:

  • 我的优点是什么?
  • 我擅长什么?
  • 关系里什么地方很好?
  • 这件事里有什么值得感激的?

B. 快乐 ≠ “没有痛苦”

  • 摆脱抑郁,不等于自动就快乐了。
  • 痛苦和快乐是两条独立的维度。
  • 光减少痛苦(传统心理学做的事),最多让你到“0分”;想上“正分”,必须主动去培养积极情绪、优势、意义感。

C. 预防抑郁最有效的方式,竟然是培养积极心态

  • 研究发现:教孩子乐观、社会支持、发挥优势、找到意义……这些积极干预,能大幅降低未来抑郁风险。
  • 比单纯治疗抑郁更有效、更省力。

# 4. 一个超级励志的真实人物:Marva Collins

Tal说,她是他决定当老师的榜样。

Marva是黑人+印第安人后裔,30年代出生在种族歧视严重的阿拉巴马。
她爸对她说:“你能当秘书。”(那时候对有色人种女性的最高期待)

她做到了秘书,但觉得这不是她的使命——她想教书。

后来她在芝加哥最穷最乱的社区教书,看到的是:

  • 毒品、犯罪、帮派
  • 老师只想让孩子多留校一会儿,别12岁就进帮派

别的老师问:“怎么让孩子别辍学?”
Marva问:“这些孩子其实能有多优秀?”

她从第一天就对学生说:

  • “我相信你们”
  • “你们能成功”
  • “别抱怨政府、父母、老师,成功在你自己手里”

她严格但充满尊重,不断强化自信、优点、榜样、目标。

结果:

  • 被其他学校判定“不可教”的孩子,10岁就能读莎士比亚、做高中数学
  • 她自己开学校,所有学生100%小学→高中→大学毕业
  • 两位总统请她当教育部长,她都拒绝:“我属于教室”

她证明了:把注意力放在人的潜力上,潜力真的会被激发出来。

# 5. 给你最实用的两点行动建议

① 学会问积极的问题

  • 别只问“哪里不好?我要改什么?”
  • 同时问:
    • 我有哪些优点?
    • 今天有什么值得感激的?
    • 这段关系里什么地方很好?
    • 我能为小组/团队贡献什么优势?

② 记住:没人会来救你

  • 没有人穿着闪亮铠甲出现,把你的生活变完美。
  • 你的哈佛经历、这门课、小组讨论……能不能变得有意义,责任在你。
  • 你可以抱怨别人、环境,但那样不会有结果。
  • 你也可以行动、承担责任、发挥优势——那样你会更有希望、更乐观、结果更好。

# 最后总结一句话:

积极心理学不是鸡汤,它是科学地告诉你: 你把注意力放在哪里,你的生活就会往哪里生长。

想更开心、更充实、更韧性?
那就从今天开始,多关注“什么在起作用”“什么是我擅长的”“什么让我感激”,而不是只盯着缺憾。


# 追加一个话题 —— “No One Is Coming”(没人会来)

这部分是Tal在课尾反复强调的一个核心观念,他觉得它重要到特地从书里举例来讲(Nathaniel Branden的自尊心理学)。我之前总结里简单提了一句,但确实没展开——现在单独补上,绝对值得单独拿出来说,因为它直接戳中很多人(包括哈佛学生)的痛点。

# 故事版本(最容易记住)

Tal引用了心理学家Nathaniel Branden的一个研讨会故事:

Branden办了一个为期3天的自尊工作坊,最后一天他跟大家说: “要想拥有高自尊、自信和幸福,最重要的一件事就是明白——
No one is coming.
没人会来。

没有人会穿着闪亮的铠甲、骑着白马出现,把你从不快乐的生活中救走。
没有人会突然让你的生活变得完美、让你变得幸福。
责任在你自己。”

说完这番话,有个学员举手说: “Branden博士,你说的不对啊……
你来了啊!

Branden笑着回答: “对,我是来了。
但我来,就是为了告诉你:没人会来。

# 为什么这个观念这么狠、又这么重要?

很多人(尤其是高成就者、精英学生)潜意识里都在等一个“救世主”:

  • 等一个完美的伴侣出现,让我终于感到被爱和完整
  • 等一个完美的导师/老板,发现我的才华,把我拉上成功快车道
  • 等一个完美的机会、环境、政策……让我终于可以大展拳脚
  • 等父母、老师、学校、社会“应该”给我更多支持

这种“等别人来救我/改变我”的心态,其实是在把自己的幸福和成长的控制权,交给外部。

结果呢?

  • 等不到 → 失望、抱怨、愤怒、无力感
  • 即使等到 → 往往发现对方也没那么神奇,问题还在

Tal把这个叫被动受害者心态(passive victim mindset)。

相反,他推崇的叫积极主动者心态(active agent mindset):

  • 痛苦是难免的(分手、考试挂科、被拒绝……),允许自己难过一段时间
  • 但难过完之后,我要行动
  • 我要为自己的生活、情绪、成长负起100%的责任

# 直接应用到你的生活(Tal在课上反复举的例子)

  1. 这门积极心理学课
    没人会来强迫你做回应报告、参加小组讨论、把学到的东西用在生活里。
    Tal和助教们会尽力创造好条件、提供支持,但最终能不能从这门课收获巨大,责任在你

  2. 你的哈佛经历
    没人会来让你这四年变得“最美好、最有意义”。
    你可以抱怨课程太难、同学太卷、宿舍太吵、教授太冷漠……
    但抱怨不会改变任何事。
    你也可以问自己:我能做什么?我想贡献什么优势?我想从这里带走什么?
    → 然后去行动。

  3. 感情、职业、人生任何领域都一样
    分手了?

    • 被动受害者:自怜 → 抱怨对方/父母/命运 → 愤怒 → 卡在那儿动不了
    • 积极主动者:难过一阵(必须的!)→ 然后出门认识新的人、投资自己 → 自信和希望增加 → 更容易找到更好的人

# 一句话总结这个 topic:

没人会来救你,也没人需要来救你——因为你自己就是那个能改变一切的人。

Tal把这个观念放在课程很后面的位置反复强调,就是想让大家带着它走出去:
从今天起,别再等“完美时机”“完美他人”“完美环境”。
幸福、成长、意义……都是你自己主动去创造的。

结合上节课的“问积极问题”和“关注起作用的东西”,这个“No One Is Coming”就是行动的开关。

有了它,你不会再把宝贵的精力浪费在抱怨和等待上,而是直接问: 接下来,我能做什么?

这可能是整门课最“狠”也最解放人的一句话。